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广西教师招聘考试模拟试题5

http://guangxi.hteacher.net 2019-03-25 09:58 广西教师网 [您的教师考试网]

广西教师招聘考试模拟试题5

1.其身正,不令而行。其身不正,虽令不从反映教师劳动的( )。

A.主体性

B.创造性

C.长期性

D.示范性

2.学生所享有的受教育权主要包括受完法定教育年限权、学习权和( )。

A.名誉权和荣誉权

B.公正评价权

C.隐私权

D.人格尊严权

3.( )是实现师生平等对话的基础。

A.尊重

B.真诚

C.共情

D.容忍

4.理解宽容是师生关系的重要特征,下列选项对“理解”表述不正确的是( )。

A.相互认同

B.相互接纳

C.相互吸引

D.相互尊重

5.教师是受一定社会的委托,以培养学生为职责的专门的教育工作者,是( )和学位生个性的塑造者。

A.学生智力的开发者

B.学生感情的引导者

C.学生知识的传输者

D.学生潜力的发现者

6.教师劳动效果是间接地、滞后地体现出来的,这就决定了教师劳动效果的( )。

A.间接性

B.连续性

C.广延性

D.周期性

7. 教学反思被认为是教师专业发展和自我成长的核心因素,教师考虑“学生学什么?”、“学生如何学?”以及“我怎么做?”等问题,属于( )。

A.教学前反思

B.教学中反思

C.教学后反思

D.以上均有

8.小学教师的角色应该是( )。

A.家长代理人

B.学生楷模和知识传授者

C.心理保健医生

D.组织管理者

9.师生关系存在诸多方面,具体表现在( )。

A.教学上的授受关系

B.人格上的平等关系

C.社会道德上的互相促进关系

D.社会道德上的互相影响关系

10.学生学习的主要任务是学习直接经验。(判断题)

参考答案及解析

1.【答案】D。 解析:示范性指教师的言行举止。如人品、才能、治学等都会成为学生学习的对象。题干的意思是管理者自身端正、做出表率时、不用下命令。被管理者也就跟着姓丁起来;相反,如果管理者自身不端正。而要求被管理者端正,那么纵然三令五申。被管理者也会服从的。

2.【答案】B。 解析:作为学生来说最基本的权利便是受教育权,其中包括三个方面:受完法定教育年限的权利、学习权以及公正评价权。故本题选B。

3.【答案】A。 解析:课堂教学实际就是师生的一种对话,为了真正实现师生的平等对话,教师必须要尊重学生。

4.【答案】C。 解析:理解宽容的师生关系指的是教师与学生之间应当是相互认同、相互接纳、再相互尊重而不是相互吸引。

5.【答案】A。 解析:教师是受一定社会的委托,以培养学生为职责的专门的教育工作者,是学生智力的开发者和学位生个性的塑造者。

6.【答案】A。 解析:教师人才培养的周期比较长,教育的影响具有迟效性。教师的劳动不直接创造物质财富,而是以学生为中介实现教师劳动的价值,因此,具有间接性。

7.【答案】A。

8.【答案】ABCD。 解析:教师应扮演下列角色:“家长代理人”的角色, “学生楷模”的角色, “学生楷模”的角色, “严格管理者”的角色, “心理调节者”或“心理医生”的角色, “学生的朋友和知己者”的角色。

9.【答案】ABC。 解析:师生关系的内容:教学上的授受关系;人格上的平等关系;社会道德上的相互促进关系。

10.【答案】×。 解析:学生学习是以掌握间接知识经验为主。

责任编辑:宗美琦

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