2024年湖南岳阳职业技术学院公开教师招聘及管理人员13名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-10-24 14:35 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

2.进行资格审查，确定面试对象。在达到笔试最低合格分数线的考生中，原则上按照招聘岗位计划3:1的比例，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象;笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入资格审查。未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。因放弃资格审查或资格审查不合格而达不到3：1比例的，在达到笔试最低合格分数线的考生中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补(同分处理办法同上)，无人员递补的，可以相应核减、取消岗位计划。资格审查合格人员为面试对象。

3.根据招聘条件要求，对报考人员的信息、材料进行现场资格审查。考生须提交以下材料：(1)2024年岳阳职业技术学院公开招聘教师及管理人员报名表(报名网站自行下载);(2)准考证;(3)第二代居民身份证;(4)学历(学位)证，以及有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;取得国(境)外学历(学位)的人员，须提供教育部留学服务中心认证书;(5)岗位要求的资格证书;(6)岗位有其他要求的，须提交相应证明材料;(7)现有工作单位的报考人员，须提供现工作单位加盖单位公章(有主管部门的还须主管部门加盖单位公章)的同意报考证明

上述材料须提供原件及复印件，按诚信报考要求，其材料须合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件要求，取消其应聘资格。

(四)面试

考生必须携带纸质笔试准考证和第二代居民身份证原件参考，两证缺一的考生不得参加面试。

1.面试时间、地点及要求另行公告。

2.面试形式、分值和内容。面试分值为100分。

辅导员、教务专干岗位采取结构化面试形式，主要测评考生专业素养、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等，面试时间10分钟。

专任教师岗位面试形式为试教，主要测评考生举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、应变和课堂把控能力、教育研究和创新能力以及专业技术水平，试教一道题目，每名考生试教时间为10分钟(另有30分钟阅题备课时间)。

所有岗位的面试专业方向见岗位表。

3.面试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的90%;同时招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩还必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

(五)成绩合成

1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.笔试成绩、面试成绩以及笔试、面试最低合格分数线均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。

3.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

4.综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名。

(六)体检

1.体检时间、地点及要求另行公告。体检费由考生承担。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳职业技术学院提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3.体检合格人员才能进入考察环节。

(七)考察

考察工作突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

考察合格人员为拟聘对象。

(八)递补

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，在规定时间内，由岳阳职业技术学院研究决定是否递补，若进行递补，在达到笔试和面试最低合格分数线的考生中，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

(九)公示

拟聘对象名单在岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳职业技术学院组织人事处网站公示7个工作日。一经公示，不再进行递补。

公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

笔试成绩(笔试最低合格分数线)、面试成绩(面试最低合格分数线)、综合成绩和面试对象、入围体检人员、拟聘对象名单及相关通知、公告及时在岳阳职业技术学院组织人事处网站公布。

(十)聘用和编制手续办理

1.及时按规定到编制、人社部门办理聘用和编制手续。

2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)等规定执行。

3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，原则上最低服务年限5年，聘用合同须明确最低服务年限、违约处理办法等事项。

六、其他事项

1.报考人员凡未按要求参加从“网上报名”到“聘用和编制手续办理”任一环节的，均视为放弃应聘资格。

2.公开招聘工作期间，应聘人员务必保持手机畅通，密切关注“岳阳市人力资源和社会保障局官网”和“岳阳职业技术学院组织人事处网站”的公告、通知，因应聘人员原因导致错过招聘信息和时间节点影响招聘的，由应聘人员自行承担责任。

3.本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》(人社部令第35号)等严肃查处。

5.咨询及举报电话

①政策咨询电话

岳阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0730-8882396。

岳阳职业技术学院组织人事处：0730-8677361。

②报名考务咨询电话

岳阳市人力资源考试院：0730-8882303。

③监督举报电话

岳阳市人力资源和社会保障局机关纪委：0730-8882355

岳阳职业技术学院纪检监察室：0730-8677580。

本公告及附件由岳阳职业技术学院、岳阳市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.2024年岳阳职业技术学院公开招聘教师及管理人员岗位表.docx

2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

岳阳职业技术学院

2024年10月23日

原文标题：2024年岳阳职业技术学院公开招聘教师及管理人员公告

原文链接：https://zzrs.yvtc.edu.cn/news/show-2576.html

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