2022山东菏泽单县教体系统第二次引进教师187名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-05-07 10:49 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、资格审查

资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，资格审查合格人员进入面试范围，经审查不具备应聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

1.网上资格初审

指定专人负责网上报名资格初审工作，根据引进人才岗位要求和应聘人员提交信息材料进行资格初审，网上报名结束后，通过电话或邮箱告知初审未通过人员。初审通过，报名信息不能更改，初审结束后，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，进行面试、现场资格审查。面试、现场资格审查的时间、地点及注意事项在单县人民政府网站发布，请应聘人员及时关注网站信息。

2.现场资格审查

通过电子邮件报名网上初审合格人员，需进行现场资格审查，不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。资格审查时需提交各种证件的原件和复印件，在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。网上报名初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

五、面试

面试原则上采用现场面试的方式进行，如果因受疫情影响将采用网上面试方式进行。

1.面试采用试讲的形式进行。面试时间为10分钟((含试讲时间、思考时间、答辩时间))。抽签确定面试顺序。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间参加面试的视为自动弃权。

2.面试主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，根据招聘岗位和招聘人数，由高分到低分确定进入体检考察范围的面试合格人员。

3.人员调剂使用。面试成绩达到合格分数线但未入围所报考岗位的考生，按照专业对口、人岗相适、高分先选的原则,推荐到其他学校双向选择、调剂安置。不服从调剂使用的视为自动放弃。

六、考察与体检

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时间视疫情情况，等候通知，体检不合格者，取消其聘用资格。

2.引进人才单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，需要递补的人员，经单县教体系统引进高层次人才工作领导小组审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

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