2021江苏扬州宝应县教育面向0元幼儿男生、乡村师范省教师招聘7名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-14 10:48 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)考试

考试采取笔试闭卷考试方式，采用百分制计分。

1.笔试主要考核专业知识。笔试考试科目，详见《岗位简介表》。

2.考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份证号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

按目前疫情防控有关要求，考生应提前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，佩戴口罩，方可进入考点参加考试。

3.本次考试不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

(三)体检

符合上述“(二)考试”有关最低合格标准的人员，在总成绩计算中，单位代码为101宝应县教育局下属幼儿园01岗位笔试成绩即为总成绩，单位代码为102宝应县柳堡镇中心初级中学01岗位按招聘笔试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%和国家教师资格笔试成绩占比30%的方法计算总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。

体检工作由宝应县教育局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

(四)考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位和宝应县教育局参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，宝应县教育局统筹负责，宝应县人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。

(五)公示

考察合格者，拟聘用人员名单由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县教育局按规定在宝应县人力资源和社会保障局网站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj/index.shtml)和宝应县教育局网站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/tzgg/list.shtml)公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，按照省有关规定及其培养协议规定处理。

(六)聘用

公示期满，符合聘用条件的，由招聘单位将相关材料经宝应县教育局审核后，报宝应县人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续(其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由宝应县教育局负责组织拟聘用人员按照总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位)。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用结果备案后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，宝应县教育局、宝应县人力资源和社会保障局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行12个月试用期制度。试用期满经考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。服务年限按照省有关规定及其定向就业协议执行。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县纪委第五派驻纪检组0514-88290791，宝应县纪委第十一派驻纪检组 0514-88293263。

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

七、招聘公告由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县教育局负责解释

咨询电话：宝应县教育局 0514-88222683

宝应县人社局 0514-88288307

点击下载>>>