2021年广西北海市合浦县中小幼教师招聘317名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-06-12 09:05 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试

（一）笔试

1.笔试科目与分值：

笔试科目为教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识（两科合1卷），总分为100分。笔试方式为闭卷考试。笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件，不计入总成绩。招聘考试成绩以面试成绩为准。

2.笔试时间：2021年7月4日(星期日)9:00—11:00 ，报考人员参加考试时，必须携带本人《准考证》和有效居民身份证（原件），两证缺一不可。具体考试地点详见《准考证》。

3.根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试；持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试，须全程佩戴一次性医用外科口罩。

4.笔试成绩查询：应聘人员可登录合浦县教师公开招聘报考系统查询，具体时间见准考证。

5.笔试合格分数线由合浦县教育局和合浦县人力资源和社会保障局划定，并在北海人才网（https://www.bhrc.cn）和合浦县教师公开招聘报考系统（网址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_hepujytyj/index.html#/index）公布。笔试成绩不合格的报考人员，不得进入下一招聘程序。笔试合格分数线公布时间：2021年7月中旬。

（二）面试

1.确定面试入围人选与资格审查

根据招聘岗位计划与报考人员1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试开考比例或因有考生放弃面试资格、面试资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。确需当年补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，由县人社、教育部门报市人社局核准后可以放宽至1：2及以上比例开考。有以下情形之一并确需当年补缺的，经招聘单位申请，主管部门同意，由县人社、教育部门报市人社局核准后可放宽至1：1比例开考：①个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件，仍未招聘到人的岗位；②岗位入围面试的考生笔试总成绩达到全县全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试总成绩平均分的。乡村学校不受报考人员1：3的比例限制，按实有笔试合格人数确定面试人数。

进入面试人员名单在北海人才网（https://www.bhrc.cn）和合浦县教师公开招聘报考系统（网址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_hepujytyj/index.html#/index）公布。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人员应在规定时间内将报名申请材料直接送达或传真、邮寄（以寄出时间为准）给资格审查单位进行面试资格审查。具体包括以下材料原件和复印件：本人有效居民身份证、教师资格证、学历学位证、报名登记表以及报考岗位所要求的其他条件的有效证明材料等。

　　应聘人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及提交的报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，取消其参加面试的资格。

　　出现面试资格审查不通过或自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格，下同）的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

面试资格审查时间：2021年7月。

2.发布面试公告

进入面试人员名单确定后，在北海人才网(网址：https://www.bhrc.cn)和合浦县教师公开招聘报考系统（网址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_hepujytyj/index.html#/index）发布面试公告。面试前，招聘单位要通知面试人员需通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。

面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

凡未按时参加面试的考生视为放弃。

面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。

3.面试方式

面试采取试讲方式。主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

4.面试时间地点

面试时间、地点以面试通知书为准。

5.面试成绩

面试成绩总分为100分，60分为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%（70分）及以上，方为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。

在每个岗位面试结束后当场向考生宣布该岗位面试成绩，并经考生签名予以确认。

本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。

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