2019年钦南区特岗教师招聘130人工作实施方案

http://www.hteacher.net 2019-06-11 15:20 教师招聘网 [您的教师考试网]

 根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)文件精神，为做好我区2019年特岗教师招聘工作，根据我区实际情况，制定如下工作方案。

一、组织领导

为确保我区特岗教师招聘工作的顺利完成，成立钦南区2019年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，成员由区教育局、人社局、编办、财政等相关部门人员组成。

二、招聘对象

报考钦南区2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)并通过资格审查的应聘人员。

三、招聘计划

2019年钦南区“义教特岗” 教师招聘计划表。

学校类别	合计	语文	数学	物理	化学	信息技术	英语	体育	音乐	美术
农村初中	25			5	5		5	5	5
农村小学	105	20	20			10	15	15	15	10

四、招聘对象和条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。

(1)以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

(2)取得相应教师资格证，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。

(3)取得相应教师资格证，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的全日制往届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

五、招聘工作的程序及时间安排

本次招聘工作程序分为网上报名、资格复审、教学能力考核、体检、公示、岗前培训和签约聘用七大项。

(一)网上报名

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

报名时间：2019年6月10日—16日。。

(二)资格复审

1.资格复审的时间和地点

资格复审时间：2019年6月17日至6月19日(共三天)，

上午：8：00——12:00,下午：15：00——18：00。

资格复审地点：钦南区教育局五楼(钦州市文峰南路367号)。

凡不按时参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格;经复审不符合规定要求的，取消应聘资格。

2.资格复审的主要内容

(1)对全日制普通高校应届本、专科毕业生，审验广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其他个人求职材料，对尚未领到毕业证的毕业生需提供所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》(专科毕业生还必须提供毕业学校提供所学专业属师范类的证明)，毕业证可在规定的招聘时间内补验(要求在2019年7月16日前补验);届时不能提供补验证件的，不予招聘录用。

(2)对全日制普通高校往届本科毕业生，审验广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等有关个人求职材料。

(3)对全日制普通高校往届师范类专科毕业生，审验广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、毕业学校出具所学专业属师范类的证明、教师资格证等有关个人求职材料。

(4)对参加过“大学生志愿服务西部计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，审验广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、教师资格证、大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料和个人求职材料(实习支教的师范院校毕业生需提供原实习学校的证明)等。

以上需审验的证件均为原件和复印件，复审后，原件当面退回，复印件及相关材料交区招聘验审组。复审不合格者，取消应聘资格。

广西特岗教师招聘报名信息表打印方法：登录报名系统后，点击提交信息，再点击打印报名表即可。

(注：必须是网上通过资格审查的人员才能到现场提交材料，资格现场审查通过的考生，当场发给《教学技能考试准考证》，需带免冠彩色标准相片2张(小2吋，3.5×4.5cm))

(三)教学能力考核

1.教学能力考核对象

经资格复审符合规定条件的应聘人员作为教学能力考核的对象。

2.教学能力考核内容和程序

教学能力考核内容：试讲、答辩、技能测试(体育、音乐、美术岗位需技能测试，其他岗位不用技能测试)

(1)试讲内容：

 

①报考农村中学岗位试讲教材及版本

初中岗	试讲年级教材	教材出版社	备注
位科目
英语	2018年八年级秋季学期教材	译林出版社
体育与健康	2018八年级教材（全一册）	华东师范大学出版社
音乐	2018年八年级秋季学期教材	人民教育出版社
化学	2018年九年级秋季学期教材	科学出版社 广东教育出版社
物理	2018年九年级秋季学期教材	人民教育出版社

②报考农村小学岗位试讲教材及版本

小学岗	试讲年级教材	教材出版社	备注
位科目
语文	2018年小学四年级秋季学期教材	江苏凤凰教育出版社
数学	2018年小学四年级秋季学期教材	江苏凤凰教育出版社
英语	2018年小学四年级秋季学期教材	福建教育出版社
信息	2018年小学四年级秋季学期教材	广西教育出版社
技术
音乐	2018年小学四年级秋季学期教材	人民教育出版社
美术	2018年小学四年级秋季学期教材	人民教育出版社
体育	（五-六年级）	人民教育出版社

考生不准带教材、教学用书、教案等资料进入考场，试讲内容在所出的试题内容中抽签确定。

(2)教学能力考核采取试讲与答辩相结合方式进行(音乐、体育、美术岗位除外)，时间为20分钟，其中试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟。赋分100分，试讲权重占70%，答辩权重占30%，60分为合格，不合格不予聘用。

(3)体育、音乐、美术三科通过试讲、答辩和技能测试进行考核(时间25分钟)。体育、音乐、美术各赋分100分，试讲权重占50%(15分钟);答辩权重10%(5分钟);技能测试权重占40%(5分钟)。

3. 教学能力考核要求

(1)试讲重点考察应聘人员对教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、课堂教学组织、运用教学方法和教学资源及普通话表达、板书设计等教学基本功;答辩主要考察应聘人员的思维能力、分析问题能力、口头表达能力等基本素质，答辩在试讲结束后进行，答辩题目由命题组统一确定;技能测试主要考核应聘者的专业技术知识水平，技能测试在答辩结束后进行，技能测试题目由命题组确定，技能测试在答辩后进行。

(2)外语类专业的用外语进行试讲，非外语类专业的用普通话进行试讲和答辩。

(3)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定试讲顺序，然后在开考前45分钟抽签确定课题，以保证考生在考前有40分钟的备课时间。

(4)考试组织机构只提供教室、黑板、粉笔等基本教学设备(音乐提供电子琴;体育器材根据考试需要提供;美术提供白纸、铅笔、水彩笔)，不安排学生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。

4.教学能力考核时间：2019年7月20日(注：经资格复审符合规定条件的应聘人员须于2019年7月19日下午3：00集中钦州市第三中学报告厅召开考生考前会议，如缺席，造成后果由考生个人自负)。

5.教学能力考核地点：钦州市第三中学(钦州市安州大道中段扬州街)。

(四)体检

根据考生教学能力考核总成绩，按各岗位招聘人数确定进入体检人员名单。初中音乐岗位、小学岗位分本科、大专按该岗位招聘人数从高分至低分确定进入体检人员名单(录取以本科毕业生为主，如该岗位招聘人数中本科生总成绩全部高于专科生的，则全部录取本科生);其余岗位确定进入体检人员办法：对应考生所报岗位，按1：1比例从高分到低分的顺序确定体检对象。如出现末位考生面试分数相同时，以面试总分(七位评委评分总和)为准，高分胜出;若再出现分数相同时，师范类毕业生优先于非师范类考生、应届毕业考生优先于历届毕业考生。

体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

(体检时间地点另行通知)。

(五)公示

根据应聘者的教学能力考核、体检、资格审查等情况，将拟招聘人员呈报钦南区“特岗教师”招聘工作领导小组审批，对拟招聘人员在钦州市钦南区人民政府门户网(http://www.gxqn.gov.cn/)予以公示。

(六)岗前培训

1.经公示无异议的拟招聘人员，必须参加由钦南区教育局组织的为期120学时以上的岗前培训，培训结束参加专项考试，成绩合格者发给合格证书。

2.培训时间：2019年8月13日-21日。

3.培训报到时间：2019年8月12日下午3：00—6：00。

4.培训及报到地点：钦南区沙埠中学

5.培训其他注意事项：不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。

(七)签约聘用合同并上岗任教

我区按照公办教师的录用办法，聘用单位与新录用特岗教师签订聘用合同，录用特岗教师于2019年9月1日前到设岗学校任教。录用特岗教师必须服从教育主管部门统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录用资格。

六、相关政策

特设岗位教师聘用年限、工资标准、享受各项优惠政策、聘用期间的户口和档案关系以及聘用期结束后的去留等事项，按国家、自治区特岗教师文件有关规定执行，并享有公办教师同等待遇。

七、工作要求

特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格执行有关政策规定和程序，接受监督部门和社会各界的监督，阳光操作，严防弄虚作假和徇私舞弊。各职能部门要主动配合，精心组织，确保今年我区特岗教师招聘工作顺利完成。

本方案未尽事宜，按《自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人社厅关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)执行。

其他未尽事宜，请与钦南区教育局人事股联系，联系电话：0777—2697380。

钦南区2019年特岗教师招聘工作领导小组

 

2019年6月6日

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