2015年台州市玉环县中小幼教师招聘30名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2015-07-29 15:33 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

台州市玉环县教师招聘考试日程安排

报名时间：2015年7月30日—2015年8月5日

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玉环县2015年公开招聘海岛、农村偏远学校及幼儿、体育教师公告

为进一步优化农村学校教师队伍结构，推进城乡教育均衡发展，结合实际，决定面向社会公开招聘海岛、农村偏远学校及幼儿、体育教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

(一)海岛教师：9名。

1.鸡山乡学校：小学语文2名，小学音乐、美术各1名。

2.海山乡学校：小学数学、英语各2名，小学科学1名。

(二)农村偏远学校：13名。

1.初中：语文、数学各1名，社政、科学各2名。

2.小学：语文3名，数学2名，英语2名。

(三)幼儿教师：6名(其中2名分配到鸡山乡幼儿园)。

(四)体育教师：2名(限优秀退役运动员应聘)。

二、岗位条件

(一)海岛教师岗位

1.全日制普通高校大专及以上学历或非全日制本科及以上学历，具备小学或中学教师资格证;

2.玉环户籍(户主为本人、父母、配偶一方均可，落户截止日为2015年7月1日，下同);

3.在本县公民办中小学工作满1年，且2014学年在校满一学期的人员;

4.40周岁以下(1975年7月1日及以后出生)。

(二)农村偏远学校教师岗位

1.全日制普通高校大专及以上学历或非全日制本科及以上学历;

2.玉环户籍;

3.35周岁以下(1980年7月1日及以后出生)。

(三)幼儿教师岗位

1.大专及以上学历，具备幼儿或小学教师资格证;

2.玉环户籍;

3.在本县公民办幼儿园工作满1年，且2014学年在园满一学期的人员;

4.40周岁以下(1975年7月1日及以后出生);教龄满15年且具备幼、小教高级职称的人员，年龄可放宽至45周岁以下(1970年7月1日及以后出生)。

(四)体育教师岗位

1.大专及以上学历;

2.玉环户籍(户籍落户截止日为2015年7月1日);

3.35周岁以下(1980年7月1日及以后出生);

4.获“省运会比赛金牌”、“全运会比赛前8名”、“亚运会比赛前12名”、“奥运会参赛资格”荣誉之一。

三、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员可登陆http://jsbm.yhedu.com/点击右侧“马上报名”输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加报名。网上报名时间为2015年7月30日——2015年8月5日。每人限报1个岗位。

(二)现场确认

1.时间：2015年8月7日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00(逾期不再受理)。

2.地点：玉环县教育局五楼509会议室。

3.确认提交资料(原件及复印件1份，复印件按以下顺序装订以便审核)：

(1)毕业证书(查验原件，交复印件1份);

(2)有效《居民身份证》和户口本(查验原件，交复印件各1份);

(3)教师资格证书(查验原件，交复印件1份);

(4)《玉环县2015年教师招聘资格审查表》(交原件，见附件)。

其中，报考农村偏远学校教师岗位的提交(1)、(2)、(4)，优秀退役运动员报考体育教师岗位提交(1)、(2)、(4)及荣誉证书(查验原件，交复印件1份)。

(三)资格初审

1.由招聘工作领导小组负责资格初审并在玉环教育信息网予以公示。

2.资格初审后，参加笔试人数与招聘岗位计划数比例达不到3：1，则核减或取消招聘岗位计划数。因岗位取消的报考人员可转报其他岗位。海岛教师招聘核减的岗位可在农村偏远学校教师招聘岗位中补充，但补充的名额按阳光择岗分配到海岛。

(四)考试

考试分为笔试和模拟上课两部分，笔试和模拟上课均采用百分制计分。总成绩=笔试成绩×50%+模拟上课成绩×50%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。总成绩并列，以模拟上课分数高者优先;模拟上课分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。

1.笔试

笔试形式为闭卷，笔试内容为学科专业知识和教育教学案例分析两部分，其中学科专业知识50分、教育教学案例分析占50分。笔试总分合格分为50分，不合格者不得入围下一环节。

笔试时间、地点见《准考证》，《准考证》的发放时间另行通知。

2.模拟上课

根据核准招聘岗位数，按笔试成绩从高到低以1：3确定各岗位模拟上课对象(若笔试成绩相同，则以学科专业知识成绩高者优先)。模拟上课合格分为60分，不合格者，不予聘用。模拟上课时间、地点另行通知。

(五)体检

1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。

2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。

(六)考察

1.考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)有关规定执行。

2.体检、考察如有放弃或不合格者，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补进行体检、考核。

(七)公示

1.拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育信息网”上公示，接受社会和群众监督。

2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘工作领导小组按相关规定进行调查。

(八)聘用

1.农村偏远学校及幼儿、体育教师分配按总成绩从高到低实行阳光择岗。

2.本次招聘录用人员需在定向(分配)学校工作满6年才能申请调动，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。

3.新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得教师资格证(农村学校偏远教师)或考核不合格的，予以解聘。同时，农村户口的聘用者在见习期考核合格后，需先办理户口农转非后再办理相关续聘手续，否则予以解聘。

4.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：81717021

附件：《玉环县2015年教师招聘资格审查表》

玉环县教育局 玉环县人力资源和社会保障局

2015年7月28日

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