2024年山西长治市长子县引进急需紧缺人才46名公告（第1号）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-06 09:05 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)调剂

针对教育系统教师岗位，如在报名结束后，资格审查合格人数不达岗位需求时，根据实际情况，经长子县2024年公开引进急需紧缺人才工作领导小组研究同意后，名额调剂使用。具体内容将在长子县人民政府门户网站、“丹朱先锋号”微信公众号发布公告。

(三)信息查询

报名人员可通过长子县人民政府门户网站、“丹朱先锋号”微信公众号对整个工作环节进行查询，不再另行通知。

(四)面试

根据引才办法，结合岗位特点，对资格审查合格人员进行面试。

1.着重考核考生的语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表、专业知识等能力。

2.教师岗位采取讲课的方式，讲课题目随机抽取，讲课前备课时间为1小时，讲课时间为10分钟。其他岗位采取结构化面试，面试时间为8分钟。均实行百分制，满分100分，当场评分，当场亮分(当评分出现小数时四舍五入保留两位小数)。

3.面试同一岗位，如成绩相同且关系到体检排名的人员，需加试一场，按加试面试结果确定体检人选。报名人数少于或等于拟引进人数的岗位，考生面试成绩不得低于70分。

4.面试人员必须按照面试证上规定的时间、地点，携带面试证、身份证参加面试，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加。

5.面试证发放时间另行安排，请考生密切关注长子县人民政府门户网站发布的通知，按通知要求到指定地点领取面试证，资格审查合格者未在规定时间内领取面试证或未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃，不再进行下一环节。

(五)体检

面试结束后，按照拟引进岗位名额1:1比例，根据面试成绩从高分到低分依次确定体检人选，体检统一在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格者，取消入闱考察资格。在体检环节出现名额空缺或体检不合格时，按面试成绩从高分到低分等额递补一次。

(六)考察

坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，对体检合格人员的德、能、勤、绩等方面进行考察考核，主要采取走访了解、谈话了解、征求意见、审查档案等方式进行。在考察环节出现名额空缺或考察不合格时，不再递补。

(七)选岗

报考县城内初中学校(长子二中、丹朱一中)岗位的，根据学校需求，按照成绩由高分到低分顺序选择岗位，确定用人单位。具体选岗时间和地点以电话通知为准，不再另行发布公告。

(八)公示

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进人才。拟引进人才名单在长子县人民政府门户网站、“丹朱先锋号”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。凡举报经查证属实且不符合引才条件的取消聘用资格。

(九)聘用

对经公示无异议的拟引进人才，按规定经公开引进急需紧缺人才工作领导小组会议、县委常委会议集体研究通过后，由组织、人社、编办、财政等部门办理入编入职手续。

(十)管理办法

1.引进人员实行试用期制度，试用期一般为12个月。试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。原则上服务年限为5年，服务年限内不得调动工作。

2.录用后放弃引进资格的，视为不诚信行为，记入个人诚信档案，5年内不得参加我县机关事业单位招录招聘。

3.引进到我县卫体系统的全日制硕士研究生及以上学历学位人才，与用人单位签订聘用合同，且年度考核合格者，每年可领取生活补贴1万元，享受期为3年。