http://hebei.hteacher.net 2024-04-29 13:31 河北教师招聘 [您的教师考试网]
4.评委构成:评委由7人组成,其中主评委1人,评委6人。
5.面试有关要求
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。面试前,考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、备考室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
(四)资格复审
面试当天,考生需于面试后到指定的资格复审室进行资格核验。
1.须提交以下材料:身份证、毕业证、学位证、教师资格证或教师资格考试合格证(在有效期内)、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、《中国高等教育学位在线验证报告》(在有效期内)。
2.岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
(五)考核
1.考核工作突出政治标准,重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。
(六)体检
对拟聘用人选集中进行体检,费用自理,体检参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。遇有体检不合格者,再依次按总成绩由高分向低分递补。
(七)公示
根据面试、考核、体检等情况,择优确定拟聘用人员。在廊坊市人力资源和社会保障局官网和廊坊一中 公众号对拟聘人选进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的拟聘资格。由于各种原因,在考核、体检、公示过程中形成的缺额,分别在各相关环节后,分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补。
(八)聘用
选聘工作结束后,公示无异议的人员,按规定报市教育局同意、经市人社局审批后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成缺额,以及个人自愿放弃,可以分岗位按综合考试成绩从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。
凡考生未在规定时间内按要求参加报名、面试、资格审查、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现应聘者不符合应聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的追究责任。
五、注意事项
(一)考生应随时关注廊坊市人力资源和社会保障局官网、廊坊一中 公众号。公告发布后,如有新要求、新规定,公开选聘各环节时间、地点发生变化的,将另行公告通知。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
(三)坚持诚信原则,对在选聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生,经查实后,取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿选聘活动全过程,在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的,均取消其选聘资格,问题严重的要追究责任。
咨询电话:0316-2289219
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附件1.廊坊市第一中学2024年公开选聘教师岗位信息表 |
附件2.廊坊市第一中学2024年公开选聘报名登记表 |
原文标题:廊坊市第一中学2024年公开选聘高中教师公告
原文链接:http://rsj.lf.gov.cn/ecdomain/framework/lfrsjweb/index/lcakdejpadpjbbodjlhbpbminbmbnemf.do?isfloat=1&disp_template=fcmhgjjnppcbbbocjddlmopmdleefjif&fileid=20240429112325895&moduleIDPage=lcakdejpadpjbbodjlhbpbminbmbnemf&siteIDPage=lfrsjweb&infoChecked=null
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责任编辑:云云
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