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2022“黑龙江人才周”绥化望奎县事业单位教师招聘10名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-09 14:22 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

           

(7)“退役大学生士兵”:退伍证原件及复印件,加盖档案管理部门公章的“大学生预征对象登记表”、“入伍政审表”、“入伍批准书”、“退役登记表”复印件,高校毕业证书原件及复印件。

(五)考试

报考学历要求为本科及以上学历的岗位,采取笔试、面试、体检和考察相结合的方式进行;报考学历要求为硕士研究生及以上学历的岗位,采取面试、体检和考察相结合的方式进行。笔试、面试的时间和地点以准考证标注为准。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行,满分150分。

(2)笔试内容为:公共基础知识、行政职业能力测试、写作等。

(3)笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,笔试总成绩占考试总成绩的70%。

(4)笔试结束后,考生可登录报名网站自行查询本人的笔试总成绩。

2.面试

(1)面试现场资格确认

笔试结束后,根据招聘岗位笔试总成绩从高分到低分顺序,按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员,入闱人员如达不到这一比例的,经本次公开招聘工作领导小组同意,可调整该岗位招聘计划或适当降低开考比例,但须报原方案备案部门备案后实施。末位出现并列的相应增加进入面试人选。经笔试入闱的考生须携带有关资料进行面试现场资格确认,逾期未参加面试现场资格确认的,视为自动放弃面试资格;将进入面试人员的名单在望奎县人民政府网站公示3个工作日。资格确认及公示期间,凡考生自愿放弃或经查实不符合报考岗位条件而被取消面试资格的,按笔试总成绩由高分到低分顺序,经现场资格确认合格后依次递补。报考研究生及以上学历岗位的考生,须进行面试现场资格确认。

(2)面试方式

面试采取结构化面谈方式进行,主要测试考生的思维、言语表达、判断分析、解决问题能力等。面试总分100分,评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位,第三位四舍五入),现场公布成绩。面试成绩占考试总成绩的30%。面试结束后,将面试考生的考试总成绩在望奎县人民政府网站公示3个工作日。

(3)各岗位考试总成绩计算

报考学历要求为本科及以上岗位的考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%;报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的考试总成绩=面试成绩。

(六)体检

1.根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检人选。当考试总成绩出现末位并列超计划时,报考学历要求为本科及以上岗位的,取笔试成绩高者参加体检,若笔试成绩相同,采取面试加试的方式确定;报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的,采取面试加试的方式确定。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,体检费用考生自理。

2.应聘人员没参加体检或体检不符合要求的,将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。对于体检不合格的,考生可申请一次复查,复查后仍不合格的取消聘用资格。体检复查费用由考生承担。

3.参加体检人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,一经查实取消聘用资格。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序,考察由用人单位组织实施。考察采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明以及到加分认定部门核实等方式进行。考察的重点是:思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,并对应聘人员的资格条件进行复查。应聘人员考察不合格的,将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分、经体检合格依次递补。

(八)公示与聘用

对经考试、体检、考察合格的拟聘人员在“望奎县人民政府网站”进行为期7个工作日的公示。公示期结束后,如有岗位空缺不再递补。公示期满无异议后,由用人单位按照相关程序办理人事、编制手续。拟聘用人员实行试用期制度,试用期6个月,试用期满经考核合格的,予以正式入职聘用,正式聘用后服务期不少于3年(含试用期),3年内不予办理调转手续;考核不合格的,予以解聘。

五、疫情防控要求

(一)按照国家和省市县疫情防控要求,参加笔试、面试、资格现场确认的考生须按要求提前申领“龙江健康码”“通信大数据行程卡”,抵达我县前7天内有国内中、高风险地区旅居史的考生,应提前向招聘领导小组办公室报告,经批准后方可参加。考生在参加笔试、面试、资格现场确认前3天内出现发热、咳嗽等异常症状,需自行进行核酸检测,并向招聘工作领导小组办公室报告,经县卫健部门评估同意后方可参加。

(二)考生在进入笔试、面试、资格现场确认现场前,须接受“龙江健康码”“通信大数据行程卡”查验及体温测量,合格者方可进入场地。考生进出笔试、面试、资格现场确认场地,须全程规范佩戴口罩,服从现场管理,注意保持安全距离,并做好个人防护。期间是否需要核酸检测报告,将根据上级疫情防控要求和防控需要确定。

(三)根据国家和省市县疫情防控动态要求,在公开招聘过程中,将严格落实相关防疫措施,对招聘工作进程及有关要求进行相应调整。

六、考试纪律及其他要求

(一)报考人员必须严格遵守公开招聘的各项要求,对在报名、考试、资格现场确认、体检、考察等过程中被认定违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定处理。

(二)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)考生要时刻关注望奎县人民政府网站和报名网站发布的公告或通知,且保持通讯畅通,若更换联系方式须及时告知望奎县人社局(0455—6487341,工作时间开通)。因考生个人原因,导致无法联系到考生而错过任何考试环节的,由考生承担相关责任。

(四)本公告由2022年度“黑龙江人才周”望奎县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究后决定。

点击下载>>>

1.2022年度“黑龙江人才周”望奎县事业单位公开招聘岗位计划表
2.普通高等学校本科专业目录(2020年版)
3.列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年)
4.研究生教育学科专业目录(2018年)

2022年度“黑龙江人才周”望奎县

事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2022年11月9日

原文标题:2022年度“黑龙江人才周”望奎县事业单位公开招聘公告

 

原文链接:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=50fa10fd14f04657b5bc635858063fe2&selected=zpxx

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