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教师招聘法律基础知识:教师申诉制度VS学生申诉制度

http://guangxi.hteacher.net 2022-11-03 12:04 广西教师招聘 [您的教师考试网]

教师招聘的历年考试中,关于教师申诉制度和学生申诉制度是一个常考知识点,考查形式可能是单选题,判断题,也可能会出现在案例分析题的选项里,考生们往往由于未进行系统的梳理总结,总是容易把这两者进行混淆,以至于在解答题目的过程中可能会出现失分的现象。鉴于此种情况,本文在此对教师招聘考试中的教师申诉和学生申诉进行系统的总结梳理,希望对各位考生的备考有所帮助。

一、概念阐释

教育法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害,依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决,予以补救,有关国家机关受理并作出具有法律效力判决的活动。

教育权利法律救济是指教育法律关系当中的主体权益受到侵害时,使自己的权利得到恢复和补救的法律制度。目前,法律救济在教育领域的主要体现方式有教育申诉制度、行政复议制度和诉讼制度。

申诉制度可以分为诉讼上的申诉制度和非诉讼上的申诉制度。诉讼上的申诉制度是指当事人或者其他公民对已经发生法律效力的判决、裁定不服,依法向人民法院或人民检察院提出要求重新处理的申诉。

细化到教育申诉,是指作为教育法律关系主体的法人、组织和公民,在其合法权益受到损害时,向教育行政部门等国家行政机关申诉理由,请求处理的制度。

根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》的规定,教育申诉制度是非诉讼意义上的申诉制度。

二、概念辨析

 

 

三、概念异同

教师申诉和学生申诉的申诉程序相同,都是申诉的提出、申诉的受理和申诉的处理。区别在于二者的提出方式不同。教师申诉的提出应该是书面形式、学生申诉的提出可以是书面形式,也可以是口头形式。

四、小试牛刀

1.下列哪一项不是教师申诉制度的环节?( )

A.受理 B.审理 C.提出 D.处理

1.【答案】B。解析:教师申诉制度的环节包括了申诉的提出、申诉的受理和申诉的处理。综上,本题选择B。

2.我国学生申诉制度确立的法律依据是( )。

A.《中华人民共和国教育法》 B.《中华人民共和国义务教育法》

C.《未成年人保护法》 D.《预防未成年人犯罪法》

2.【答案】A。解析:我国学生申诉制度确立的法律依据是《中华人民共和国教育法》,教师申诉制度确立的法律依据是《中华人民共和国教师法》。故本题选A。

3.教育申诉制度的性质是属于( )。

A.民事性的 B.行政性的 C.刑事性的 D.强制性的

3.【答案】B。解析:本题考查的是教育申诉制度的性质。教师申诉不是通过司法机关的诉讼程序进行的,不具有诉讼的性质。《关于〈中华人民共和国教师法〉若干问题的实施意见》规定:“教师对学校或者其他教育机构提出的申诉,由其所在区域的主管教育行政部门受理。省、市、县教育行政部门或者主管部门应当确定相应的职能机构或者专门人员,依法办理教师申诉案件。”从上述规定可以看出,受理教师申诉的机构是主管教育行政部门或是政府部门,无庸置疑这种申诉性质是行政性的。故本题选择B选项。

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