广西教师招聘考试面试增分小方法

http://guangxi.hteacher.net 2022-11-03 11:06 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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在面试中，有哪些增分小妙招？现在分享给大家，希望对大家的面试有所帮助：

(一)初见

在教师招聘面试中，与考官的“初见”颇为重要，幼儿园教师常冠以“青春、活泼、靓丽”的名片，考生的外在不仅要展示对考官、教师职业的尊重，更重要的是彰显一位教师独特的魅力。

1.头发：在考场中，考生若是长发，建议扎起高马尾，或者盘一个“丸子头”，当然简单的“蜈蚣辫”也不失幼师的可爱，但切忌染张扬的发色以及佩戴夸张的头饰。

2.面部：除却保持面部干净整洁以外，考生可画一个淡妆，给人干净整洁利落的印象。

3.首饰：考生在考试当天可将所有的首饰摘下，比如耳钉、耳环、鼻环、项链、戒指等。

4.指甲：考生可提前两天将手指甲剪干净，如若考生有美甲，建议考试前将美甲卸掉。

5.衣着：建议考生的衣服搭配以暖色调、亮色的衣服为主，天气渐凉，考生可选择纯色的卫衣、长裤来搭配，或是可跑可跳的长裙，勿搭配牛仔裤这样不正式的服饰，鞋子可以选择小白鞋、小皮鞋等舒适的鞋子。

6.微笑：笑容是极具感染力的，在考场中微笑可以传递出考生的善意，缓解考生的紧张，同时还能表达即将成为一名幼师的“大爱”，建议考生在进场到出场的二十分钟左右能够保持微笑。

(二)相遇

外行看热闹，内行看门道。考场中的考官都是经验丰富的教师，真正能够打动考官的还得是考生“实战”的本领。

1.结构化：部分地区的教师招聘考试以结构化问题为主。结构化的问题并非是封闭式问题，考察的是考生的“教育机智”，考生在听清楚问题之后，可采用总-分-总的形式或者有条理的作答即可;考生可以平时多去了解一些教育热点问题和幼儿园的实践问题，能够在考场中结合当下的热点灵活的作答。比如问到幼儿园怎么开展一场亲子活动的时候，考生可从活动前-活动中-活动后这一主线进行回答，同时结合疫情当下这一热点，拓展一些幼儿园在开展活动时需要做好疫情防控的准备等内容。

2.试讲：较多地区的教师招聘考试以试讲为主，考生在试讲中要把握题本的要求和试讲的时间，尽早实现题本的要求，除此之外，考生可结合自己擅长的技能灵活渗透在试讲中，在众多考生中能够突出自己的与众不同，比如在体育活动中，热身是最为常见的导入方式，大部分考生会选择一些常规的律动热身，比如《健康歌》，为避免重复单调，考生可选择当下幼儿园比较新颖的律动作为导入，比如《向快乐出发》、《新健康歌》、《太空狮子》等律动。

3.说课：部分地区也会以说课的形式来面试考生，考生可在规定时间内从说教材、说学情、说活动目标及重难点、说教法学法、说活动准备、说活动设计及活动评价几方面来阐述自己的说课内容，在说课中，考生要口齿清晰，声音洪亮，面带微笑，在示范的过程中，考生要选择能够突出自己亮点或技能的部分来示范。

(三)再别

考生在考试的整个过程中，考官都是无时无刻的关注着考生。因此，考生在考试结束的时候要礼貌报幕结束，并带好自己的相关证件文明离场。比如：以上是我的全部作答/试讲/说课，感谢各位考官的耐心聆听!

希望上面的小妙招可以对各位考生有所帮助!

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