2021天津外国语大学附属滨海外国语学校在职教师招聘40名公告

http://tianjin.hteacher.net 2021-09-24 17:56 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试安排

报名人员具有高级职称且资格初审通过的，参加面试和试讲两个环节，总成绩由面试成绩40%、试讲成绩60%核定。

报名人员具有初级或中级职称且资格初审通过的，参加笔试、面试和试讲三个环节，总成绩由笔试成绩50%、面试成绩15%、试讲成绩35%核定。

注：笔试单项成绩低于60分者，面试或试讲单项成绩低于80分者，均不予录用。

1.笔试

笔试时间：拟定于2021年10月16日(周六)9:00-11:00，具体安排以笔试考务组织单位通知或报名系统笔试准考证为准。

笔试形式：在线笔试

笔试科目：教育综合测试。主要测试教师综合能力，包含教育学、心理学和职业能力测试等。

测试时长：2小时。

笔试成绩将通过公告方式告知，请报考人员及时关注泰达人才网(http://www.tedahr.com)和生态城管委会网站(https://www.eco-city.gov.cn/html/tztg/)公告。

按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。笔试成绩低于60分的，不具备进入面试资格。

2.面试和试讲

教师岗面试和试讲环节接续进行。面试前须进行资格复审。

(1)资格复审和发放面试准考证

面试前，进入面试的人员需持教育部学历证书电子注册备案表(考生个人登录中国高等教育学生信息网打印)、本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关资质证明、报名表(请从报名系统中打印)、近期正面1寸免冠证件照(2张，背景颜色不限)等材料原件及复印件进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格。(注：已收取材料恕不退还)

资格复审和面试时间、地点：另行通知。请报考人员及时关注泰达人才网(http://www.tedahr.com)和生态城管委会网站(https://www.eco-city.gov.cn/html/tztg/)公告。

发放面试准考证：资格复审合格后，当场领取面试准考证。未按时参加资格复审或未领取面试准考证的，取消面试资格。报名人员具有高级职称且资格复审通过的，均进入面试环节。

(2)面试和试讲组织

面试和试讲时间、地点：另行通知(拟定于10月底或11月初进行，将根据天津市新冠疫情防控情况适时调整)。具体安排请报考人员及时关注泰达人才网(http://www.tedahr.com)和生态城管委会网站(https://www.eco-city.gov.cn/html/tztg/)公告。

面试：主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质;面试结束后考生不得离场，现场告知面试成绩并确认;面试成绩低于80分者，不具试讲资格;面试合格者直接进入试讲环节，现场领取试讲准考证。

试讲：测试内容为所报学科、学段教材(不指定)，主要考察报名人员设计教学与实际授课的能力;试讲成绩低于80分者，不予录用。

试讲成绩将通过公告方式告知，请报考人员及时关注泰达人才网(http://www.tedahr.com)和生态城管委会网站(https://www.eco-city.gov.cn/html/tztg/)公告。

本次考试不指定辅导用书，不举办任何辅导班。在考试过程中，有违纪违规行为的，一经发现取消应聘资格。

(三)考察与体检

高级职称报考人员择优优先录取后，根据初级和中级职称报考人员总成绩，由高分到低分按照各岗位剩余招聘计划1:1的比例，确定进入考察(体检)人员名单。

进入考察(体检)人员名单及相关安排等事宜请后续关注生态城管委会网站(https://www.eco-city.gov.cn/html/tztg/)公告。

考察由生态城教体局、天津外大滨海附校组织实施，进入考察的在职在编人员须提供原单位同意报考证明(参考模版见附件)。

体检由生态城教体局统一组织，自行体检无效。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用(约400元/人)由体检人员当天自行与体检机构结算。如拟录用人员由于个人原因体检后放弃被录用资格，后续将不具备递补录用资格。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加考察和体检的报考者，视为自动放弃。

(四)公示

生态城教体局根据考察及体检情况确定拟聘人员名单，在生态城管委会网站(https://www.eco-city.gov.cn/html/tztg/)公示，公示期为7天。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。

四、签订协议和薪酬待遇

(一)签订协议

聘用教师由天津外大滨海附校组织安排签订协议。办理聘用手续前，将组织学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。对提供虚假证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处理。拟录用人员正式入职后，试用期一般为6个月。

本次招聘录用人员须服从统一分配。

(二)薪酬待遇

教师岗：初级职称税后年收入约19万(含公积金);中级职称税后年收入约22万(含公积金);高级职称税后年收入约28万(含公积金)。

以上各岗位所列年收入为入职满一年后的公积金调整后薪资标准;薪资总额根据绩效奖金分配差异存在浮动。

五、其他说明

1.本次教师招聘启动“蓄水池”计划，即部分进入试讲但未录取的人员，进入“蓄水池”，如进入考察、体检人员和拟聘人员有放弃的或在教师入职后流失的情况下，可依据总成绩酌情依次录用“蓄水池”中人员。“蓄水池”人员有效期不超过一年，至下一轮正式招聘时自动失效。进入“蓄水池”人员名单与聘用人员名单一并公示。如拟聘用人员由于个人原因体检后放弃被聘用资格，后续将不具备递补聘用资格。

2.本公告未尽事宜，以生态城教体局与天津外大滨海附校解释为准。

咨询电话：

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咨询时间：工作日09:00-11:00,14:00-16:00

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