渝中教师招聘考情分析

http://chongqing.hteacher.net 2021-09-19 16:45 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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渝中教师招聘考情分析

考试时间

年份	公告时间	报名时间	笔试时间	招录人数
2018	2 月 12 日	2 月 26 日－2 月 28 日	3月 10日	87 人
2018	10月 11日	10月 22日－10月 24日	11月 3日	29 人
2019	2 月 22 日	3 月 6 日－3 月 8 日	3月 16日	95 人
2019	10月 24日	11 月 4 日－11 月 6 日	11月 16日	70 人
2020	无	无	无	无
2021	1 月 19 日	1 月 24 日—1 月 25 日	1月 31日	77 人

总结：

从考试时间来看，近两年重庆渝中区教师招聘考试公告发布时间稳定在2 月份和 10 月份，公告到笔试时间的备考时间稳定在 20 天左右，备考时间相对紧张，考生应提前备考。

考试内容

年份	笔试内容	专业能力测试	面试内容	分数占比
2018	《综合基础知识（教育类）》	现场试讲、说课等方式	结构化面试	考核总成绩=公共科目笔试成绩× 30%+ 专业技能测试成绩× 30%+ 面试成绩× 40%
2019	《综合基础知识（教育类）》	现场试讲、说课等方式	结构化面试	考核总成绩=公共科目笔试成绩× 30%+ 专业技能测试成绩 × 30%+ 面试成绩× 40%
2020	无	无	无	无
2021	《综合基础知识（教育类）》	说课或试讲等方式	结构化面试	考核总成绩=笔试成绩× 30%+ 专业技能测试成绩× 30%+ 综合面试成绩×40%

总结：

近两年重庆渝中区教师招聘考试内容比较固定，笔试内容均为《综合基础知识(教育类)》，其中综合基础知识分值占比为 70%，教育公共基础知识分值占比为 30%，考试内容根据每年的重庆市《综合基础知识》更新的大纲而变化。面试形式也较为固定，近两年均采取结构化方式进行，并且在进行面试前，还会进行专业能力测试，主要采取现场试讲、说课等形式进行。既重视教学能力，同时也重视综合能力。

题型题量

2018 年上	2018 年下	2019 年上
一、单项选择题（共60题，每题 1分，共60 分）二、多项选择题（共10题，每题 2分，共20 分）三、判断题（共 20题，每题 1分，共 20分）	一、判断题（共 30题，每题 1分，共 30分）二、单项选择题（共40题，每题 1分，共40 分）三、多项选择题（共20题，每题 1.5分，共 30 分）	一、判断题（共 30题，每题 1分，共 30分）二、单项选择题（共40题，每题 1分，共40 分）三、多项选择题（共20题，每题 1.5分，共 30 分）