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渝北教师招聘考情分析

http://chongqing.hteacher.net 2021-09-19 16:36 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

           

渝北教师招聘考情分析

考试时间

年份 公告时间 报名时间 笔试时间 历年招录人 数
2018 5 月 4 日 5 月 14 日—16 日 5月 26日 267 人
2019 3 月 21 日 4月 8日—4月 10日 4月 20日 123 人
2020 6 月 15 日 6月 29日—7月 1日 7月 19日 124 人

总结:

从考试时间来看,渝北区公告时间一般在 3—6 月份,考试时间在公告时间半个月到一个月后,备考时间相对紧张。

考试内容

年份 笔试内容 面试形式 分数占比
2018 公共科目笔试内容 为《综合基础知识 (教育类)》,专业 科目笔试内容为所 报考岗位的学科专 业知识。 音乐、体育、美术、 学前教育、口语训练: 专业技能测试与结构 化面试相结合的方式 其他教师岗位:现场 上课的方式 考核总成绩=公 共科目笔试成绩 ×30%+专业科目 笔试成绩×30%+ 面试成绩×40%
2019 公共科目笔试内容 为《综合基础知识 (教育类)》,专业 科目笔试内容为所 报考岗位的学科专 业知识。 音乐、舞蹈、体育、 美术、学前教育岗位: 专业技能测试与结构 化面试相结合的方式 其他岗位:现场上课 的方式 考核总成绩=公 共科目笔试成绩 ×30%+专业科目 笔试成绩×30%+ 面试成绩×40%
2020 公共科目(《综合基 础知识(教育类)》) 和专业科目 具体内容在公布面试 环节人员名单时一并 告知 考试总成绩=公 共科目笔试成绩 ×30%+专业科目 笔试成绩×30%+ 面试总成绩× 40%

总结:

渝北区教师招聘笔试科目比较稳定,较大型的公开招聘笔试科目都是《综合基础知识(教育类)》和专业科目,在面试形式上,较大型的公招面试形式分为两种: 一种是艺术岗,采取专业技能测试及结构化的方式, 注重考生的专业素质和综合素质。另一种是其他岗,采取现场上课的方式,注重考生的课堂驾驭能力和教学水平。

题型题量

2018-2020 年《综合基础知识教育类》

一、单项选择题(共 40 题,每题 1 分,共 40 分)

二、多项选择题(共 20 题,每题 2 分,共 40 分)

三、判断题(共 20 题,每题 1 分,共 20 分)

总结:

渝北区教师招聘考试近两年笔试题型题量均没有变化,以客观题题型对考生进行考查,涉及题型为单项选择题、多项选择题、判断题。

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责任编辑:郭爽

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