合川教师招聘考情分析

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合川教师招聘考情分析

考试时间

总结：

从考试时间来看，合川区 2018 年公告发布时间在 1 月，2019 年公告发布时间在 5 月。笔试时间一般在公告时间一个月或一个多月后，备考时间相对比较充足。

考试内容

年份	笔试内容	面试形式	分数占比
2017	《综合基础知识》、《教育学、心理学》（中小学教师岗）	试讲教学片段幼儿岗位为专业技能测试及结构化面试	总成绩＝公共科目笔试成绩×30％＋专业科目测试成绩×30％＋面试成绩×40％
2018	公共科目笔试内容为《综合基础知识》，专业科目测试内容为《教育学、心理学》（中小学教师岗）	试讲教学片段幼儿岗位为专业技能测试及结构化面试	考试总成绩＝公共科目成绩×30％＋专业科目成绩×30％＋面试成绩×40％
2019	《综合基础知识（教育类）》、学科专业知识	试讲	考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+ 专业科目笔试成绩× 30%+面试成绩×40%
2020	《综合基础知识》	试讲或者实操、结构化面试	考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30% + 专业技能测试成绩× 40%+综合面试成绩× 30%
2020	《综合基础知识（教育类）》	试讲、结构化面试	总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业技能测试×40%+综合面试成绩×30%
2021	《综合基础知识（教育类）》	试讲、结构化面试	考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业技能测试×30%+综合面试成绩×40%

总结：

合川区教师招聘笔试科目比较稳定，笔试内容为公共科目笔试和专业科目测试，公共科目笔试内容为《综合基础知识》，2017-2018 年专业科目测试内容为《教育学、心理学》，2019 年专业科目测试内容为学科专业知识。在面试形式上，中小学教师岗面试形式为试讲教学片段，幼儿岗为专业技能测试及结构化面试。

题型题量

2017《综合基础知识》	2018《教育学、心理学》
一、判断题（共 20题，每题 1分，共 20 分）二、单项选择题（共 60题，每题1 分，共 60 分）三、多项选择题（共 20题，每题1 分，共 20 分）	一、单项选择题（共 50 题，每题1 分，共 60 分）二、多项选择题（共 10 题，每题1 分，共 10 分）三、判断题（共 20 题，每题 1.5分，共 30 分）

总结：

从 2017-2018 年来看，合川区教师招聘笔试以客观题形式进行考查，考查题型涉及判断题、单项选择题、多项选择题。

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