2021年江苏淮安金湖县第二批公开教师招聘35名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-23 11:24 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2021年7月31日9:00-11:30，逾期未补报的视为自动放弃。

报名成功人员请保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知招聘信息，无法联系者视为自动放弃。报名成功人员于2021年8月3日上午8：30—11:30、下午14:30—18:00凭本人身份证和缴费凭证到金湖县教育体育局北楼105室领取《笔试准考证》。

(二)考试和资格复审

报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。

1.笔试

笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。

笔试时间：2021年8月4日(星期三)上午9:00—11:00

笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

笔试成绩在金湖县人民政府网站“政务公开-社会公益事业建设领域”教育栏目中公布(网址http://www.jinhu.gov.cn)。

2.资格复审

面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定进入拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审：由金湖县公开招聘教师工作领导小组对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括:

(1)普通高校2021年应届毕业生须提供：

本人身份证、毕业(学位)证书、未取得毕业(学位)证书的提供双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)。

(2)其他人员须提供：

本人身份证、毕业(学位)证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

其中2019、2020年普通高校毕业生报考2021年毕业生岗位的还须提供：毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表原件和复印件、空白的就业协议书原件和复印件、档案托管证明。

取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的金湖县公开招聘教师工作领导小组陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单在金湖县人民政府网站“政务公开-社会公益事业建设领域”教育栏目中发布(网址http://www.jinhu.gov.cn)，进入面试人员名单公布后不再递补。

3.面试

面试由金湖县公开招聘教师工作领导小组组织。

面试顺序：由金湖县公开招聘教师工作领导小组组织应聘人员抽签决定面试顺序。

面试形式：面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。

面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用100元/人。

面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

4.技能加试

(1)报考音乐、体育、美术、幼儿园、计算机、信息技术教师岗位的应聘人员还须参加技能加试，报考其他教师岗位的人员不需要参加技能加试。

(2)技能加试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。

(3)技能加试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

(4)技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格，加试成绩当场通知考生。

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