2021广东东莞市南城街道教师招聘60名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-29 15:49 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格初审

招聘单位负责对报考人员的报考资格进行初审工作，于4月22日前完成相关工作。招聘单位组成审核小组，对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。

如报名人数不达面试考核1:3比例的岗位，相应减少招聘人数或取消该岗位招聘。

(三)资格复审

资格复审时间：拟定5月19日-21日之间，具体时间另行通知，地点：南城阳光实验中学。

现场资格复审提交纸质材料如下：(以下材料需提供原件、复印件，原件现场查验后退回，复印件提交给工作人员)

(1)内地居民身份证(正反面);

(2)学历学位：①社会人员提交毕业证书、学位证书、学历鉴定证明、学位认证证明;②2021年应届毕业生提交就业推荐表(完整就业推荐表)或其他证明材料;

(3)在校期间成绩单(2021年应届毕业生提交);

(4)教师资格证：①社会人员提交教师资格证;②2021年应届毕业生提交教师资格证或教师资格类别认定层次的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)或相关成绩证明材料;

(5)个人简历表(填写附件3《个人简历表》);

(6)考生个人健康卡及安全考试承诺书;(打印附件4填写，手写签名)

(7)职称证书(有则提交);

(8)取得国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明(同时提供中文翻译件);所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，须凭《学历学位认证书》办理聘用手续;

(9)其他证明材料(如地市级以上荣誉称号证书等)。

(10)报考语文教师兼材料员岗位的考生，还需提交：参加工作以来本人撰写的文稿或参与撰写的大型文稿1-3份。

(四)考核

考核分视频考核、统一笔试、面试考核三个环节。视频考核分数不计入考生综合成绩。考生综合成绩为100分，“统一笔试”和“面试考核”两个环节分数分别占考生综合成绩的40%和60%(其中语文教师兼材料员岗位“统一笔试”和“面试考核”两个环节分数分别占考生综合成绩的60%和40%)。

1. 视频考核

招聘单位于4月26-27日前完成对符合报考资格人员的试讲视频考核工作，根据考生视频表现进行打分(语文教师兼材料员岗位根据考生提交文稿及视频表现进行打分)。同岗位按视频考核成绩从高到低1:6进入统一笔试环节(报考语文教师兼材料员岗位的按1:8进入统一笔试环节)，符合岗位资格的报考人员不达1:6而超过开考比例1:3的全部进入统一笔试环节。4月29日前发布入围笔试人员名单。

2. 统一笔试

统一笔试拟定于2021年5月8日以闭卷形式进行。侧重考察考生教育学、心理学、教育理念、教育教学技能等(其中报考语文教师兼材料员岗位的笔试内容为公文写作)。统一笔试环节达标分数为60分，成绩不达标的考生，不得进入面试考核环节。在笔试合格人员中按成绩从高到低以1:3比例进入面试考核环节，不达此比例的按实际合格人员进入面试考核。5月13日前发布笔试成绩及入围面试考核人员名单。

3. 面试考核

面试考核拟定于2021年5月22日进行，具体时间另行通知。面试考核由招聘单位组织评委对考生的综合素质、专业知识和授课水平进行考核，该环节主要包括试讲、答题、技能展示(普通科教师岗位只需前两项，音乐、体育、美术、信息类教师岗位需再考核技能展示，语文教师兼材料员岗位面试考核内容为试讲和问答)等，考生现场抽取课题备课并根据抽签顺序参加试讲、答题、技能展示。

在面试考核环节，普通科教师岗位的试讲、答题两项分数占比分别为70%、30%，音体美信息类教师岗位的试讲、答题、技能展示三项分数占比分别为40%、20%、40%。面试考核达标分数线为80分，成绩不达标的考生，成绩均不计入总分，不予录用。

(五)体检

分岗位按考生综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选。

体检时间和地点：指定医院，具体报到时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检所需费用由考生个人承担。

(六)考察

用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

(七)公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市南城教育网公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，由教育管理中心统筹安排到辖区内公办中小学任教，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订劳动合同。

聘用期间设三个月试用期。试用期间待遇按照一年合同期的临聘教师待遇发放(本科毕业生或初级职称月薪8733元/月，研究生或中级职称月薪11200元/月，含五险一金)。试用期满后，根据试用期间工作表现确定最终聘用人员，工作表现或身体健康状况不符合要求的人员，解除聘用关系。在合同期内，除有法律法规等规定的情况外，原则上不得中途辞职。

(九)其他

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试、面试考核;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、面试考核。

五、其他事项

(一)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

(二)应届毕业生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2021年9月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，取消聘用资格。

(三)毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。

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