2020年河北保定市人力资源和社会靠背局事业单位教师招聘600名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-11 18:10 河北教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(五)体检

1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的;

2、2020年9月22日在保定市人力资源和社会保障局网“保定市事业单位招聘专题”查询进入体检程序人员、体检时间、集合时间、地点、注意事项等;

3、体检由市人社局会同主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

(六)考核

考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(七)公示、聘用

1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定;

2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;

3、明确工作岗位。公示无异议人员，没有明确工作岗位的，将采取定向或择岗的方式加以明确;

(1)应聘莲池区、竞秀区教育类岗位的部分新聘教师将定向分配到新建学校工作。具体由各区教育和体育局根据新建学校的师资需求进行统筹调剂。对拒不服从调剂者，取消其聘用资格;

(2)应聘徐水区高中、初中、小学和清苑区教育类所有岗位依据总成绩由高到低的顺序选岗，若总成绩并列，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序;

(3)应聘徐水区幼儿园教师岗位依据笔试成绩由高到低的顺序选岗，若笔试成绩并列，优先选岗的顺序为：符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的;

(4)每人限选一个岗位，限时5分钟。应聘人员因故放弃或在此期间被取消聘用资格，空出的名额不再递补。

4、对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，市直属单位报市人社局审批，县(市、区)属单位报县人社局审批并报市人社局备案。根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续;

5、徐水区幼儿教师实行聘任制教师管理，不纳入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，按相关政策规定缴纳社会保险;其他岗位的拟聘人员纳入事业编制管理。按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

四、其他相关事宜

(一)条件设置及咨询

1、考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》;

2、报名资格条件向各招聘单位(主管部门)咨询，网上报名操作中的技术问题向保定市人社局咨询。

(二)纪律监督

1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避;

2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件3)等处理;

3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

(三)其他事宜

1、本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排;

2、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

咨询电话: 保定市人社局： 0312-5037344