2019年桂平市特岗教师招聘拟聘人员岗前培训公告

http://www.hteacher.net 2019-08-15 18:07 教师招聘网 [您的教师考试网]

 根据自治区教育厅、党委编办、财政厅、人社厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)文件精神，为做好我市2019年特岗教师拟聘人员岗前集中培训工作，现将有关事项公告如下：

一、培训对象

在桂平市人民政府门户网站(网址：(http://www.guiping.gov.cn/)公示无异议并经体检合格的桂平市特岗教师拟聘全体人员(605人，其中义教特岗600人、中职特岗5人)，具体名单详见附件1-2，各拟聘人员请牢记本人公告拟聘人员名单的序号。候补人员(104人)中没有接到桂平市教育局通知的不用前来参加培训(具体名单详见附件3)。

二、培训时间及地点

(一)报到时间：2019年8月21日9:00—17:00

(二)培训时间：2019年8月21日至8月28日

(三)报到及培训地点：

报聘初中(中职)岗位的在桂平市浔州高中

报聘小学岗位的在桂平市第一中学

三、体格检查

体检安排在8月22日进行(含中职特岗)，23日早上开始进行培训。体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员承担，体检费在体检当天由医院收取，请自备零钱，体检费用：466.35元(男生)、470.35元(女生)，也可用微信或支付宝交付，本次体检为空腹体检(体检当天早上必须空腹)，请拟聘人员注意休息，勿熬夜，不要抽烟、饮酒，避免剧烈运动。体检不合格者取消其应聘资格。

四、培训经费

本次培训不收取任何培训费。

五、培训考核

参加培训的拟聘特岗教师，食宿统一安排，学员必须遵守培训班的纪律，不得随意缺席，有事须经请假批准，要完成相应培训作业;培训结束后，采取书面考试的方式，并结合学员培训考勤情况、培训教师对学员的评价情况等对参加培训人员进行考核，考试、考核成绩合格者，发给培训合格证书。并将本次考试、考核结果作为正式聘用的主要依据，培训所获学分作为特岗教师今后职称评定所必需的继续教育学分。不按时参加培训或培训不合格者，取消其应聘资格。

六、其他注意事项

(一)拟聘人员报到时要自带简单行李(蚊帐、席、餐具、衣服和洗漱的日用品等)以便住宿、开饭使用。培训结束后即安排到设岗学校任教，请外地的同志带齐日常生活用品和学习用品。

(二)培训时需重新核验相关证件，请拟聘人员报到时带身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件(所提供的证件材料均为原件，同时提交复印件〈A4纸复印〉各1份〈复印件按以上顺序装订成册，并在每张复印件右上角签上本人姓名及公告名单序号〉)，以便统一验核。同时准备近期1寸不干胶免冠彩色标准相片2张(背面写上姓名及拟聘岗位)，以便体检及办理培训合格证书用。

(三)拟聘人员必须在9月10日前将个人档案转到桂平市教育局档案室保存(档案转移事项咨询，0775-3362322)，否则，人事部门将不办理工资等有关聘用手续;户籍关系转至原家庭住址或落实工作单位后转至工作单位;党组织关系待培训结束落实工作单位后再把组织关系转移到工作单位。

特别提醒：1.由于档案转移需要较长的时间，请各拟聘人员尽早办理调档手续;2.个人学籍档案确定在桂平市(或平南县)人才交流服务中心的，可直接到我局二楼档案室报告，由我局汇总后统一调取;3.《人事档案转移流程》详见附件4。

(四)不按时参加体检、培训、考试的人员视作自愿放弃应聘资格，由市特岗教师招聘工作领导小组在候补人员中进行择优补聘。

(五)培训结束后，应聘人员与桂平市教育局签订聘用合同，教育局根据学校教师需求安排到设岗学校任教，受聘特岗教师必须服从安排，如不服从安排者，取消其应聘资格。

(六)自愿放弃培训资格的，需要个人向我局提交《放弃培训资格声明》(样式详见附件5)，并将《放弃培训资格声明》(落款需亲笔签名及加盖指模)于8月20日前交到我局三楼人事股(可当面提交，也可拍成图片发送到市教育局人事股rrssgg@126.com邮箱,发邮件后必须拨打0775-3388037、3370977电话告知桂平市教育局人事股)，如不在指定时间参加培训又不肯提交放弃培训资格声明的，记入招聘考试诚信档案库。

不明事宜，请与桂平市教育局人事股联系，联系电话：0775—3388037，3370977。

附件：1.桂平市2019年招聘义教特岗教师拟聘人员名单(600人)

2.桂平市2019年招聘中职特岗教师拟聘人员名单(5人)

3.桂平市2019年招聘义教特岗教师候补人员名单(104人)

4.《人事档案转移流程》

5.《放弃培训资格声明》(参考样式)

桂平市特岗教师招聘工作领导小组办公室

2019年8月15日

文件下载：

附件1-3：桂平市2019年招聘义教、中职特岗教师拟聘人员名单及候补人员名单.xls

附件4：人事档案转移流程.doc

附件5：放弃培训资格声明.docx

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