2018年凤山县特岗教师招聘60人工作方案

http://www.hteacher.net 2018-07-06 15:53 教师招聘网 [您的教师考试网]

 根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号)精神，为做好凤山县2018年特岗教师招聘工作，特制定本方案。

一、成立面试工作组织机构

为切实加强对特岗教师招聘工作的领导，成立凤山县2018年特岗教师招聘工作领导小组，具体负责招聘工作的组织实施，领导小组成员名单如下：

组 长：潘玉香 县委常委、常务副县长

副组长：罗福永 县委常委、宣传部部长、副县长

成 员：黄湖海 县纪委副书记、监察委副主任

王巍钧 县委组织部副部长(兼)、县人社局局长

罗腾龙 县委组织部副部长(兼)、县编办主任

韦 佳 县教育局局长

罗邦永 县财政局局长

李 峰 县人社局副局长

罗 岳 县教育局副局长

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，罗岳同志兼任办公室主任，办公室人员从县教育、人社等部门抽调，具体负责组织、协调招聘工作。

二、招聘对象和岗位

(一)招聘对象

报考2018年特岗教师招聘凤山县中小学教师职位，并通过凤山县教育局资格审查的应聘人员。

(二)岗位职数

初中教师(30名)：政治(思想品德)3名、生物5、历史5名、地理5名、英语2名、信息技术2名、体育2名、音乐2名、美术2名。

小学教师(30名)：科学8名、英语6名、体育3名、音乐5名、美术4名、信息技术4名。

三、招聘程序

招聘工作按报名→资格复审→面试→体检→培训→将拟聘用人员名单上报自治区教育厅审定→签订聘用合同等程序进行。

(一)资格复审

1.资格复审的主要内容

(1)目测应聘者五官是否端正，口语表达是否清晰流畅，其身体素质是否达到从事教育教学工作的基本要求。

(2)查验应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册，以材料目录为封面，并在封面注明姓名及报考的岗位)。

①身份证;

②毕业证(学位证);

③教师资格证(应届毕业生可暂无);

④参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。

2.资格复审的时间和地点

(1)时间：7月10-13日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

(2)地点：凤山县教育局四楼406室

凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。

3.公布资格复审合格人员名单

7月14日在县教育局一楼公示栏公布复审结果，7月18日资格复审合格人员到县教育局四楼人事股(404室)领取面试通知。

(二)面试的形式

面试根据相关的专业学科类型采取说课或说课+实践技能操作两种方式中的一种进行，同一职位同一科目面试同一课题。

政治、地理、生物(科学)、历史、化学科目教师面试方式为说课，体育、美术、音乐、英语、信息技术科目教师面试方式为说课+实践技能操作。

具体要求是：

1.说课：面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后在面试考场完成说课(时间10分钟)，总分为100 分，说课方案不列入测评要素，不计分，60分以上为合格。

2.说课+实践技能操作方式：面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后在面试考场完成说课(时间10分钟);最后到实践技能操作场地进行实践技能测试(时间由各学科根据具体情况确定，最多不超过1小时)。面试总分为100 分(说课占70分，实践操作占30分。说课方案不列入测评要素，不计分)，60分以上为合格。

3.面试题本及命题范围。县教育局按招聘程序统一命题、装袋、密封。参加小学岗位考试选调的教师试讲内容为现行小学五年级(下册)相应学科教材;参加初中岗位考试选调的教师试讲内容为现行八年级(下册)相应学科教材，化学为九年级教材。

4.面试成绩计分办法

考官按照每个测评要素逐项打分，考场计分员对7名考官评分进行汇总，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出平均值(保留小数点后两位数)，得出考生面试成绩。

考场计分员对面试成绩进行统分后，交核分员复核签名送考场监督员审核，待考生面试工作全部结束后由主考官现场公布考场面试考生面试成绩，确定考察对象。

如出现进入考察人选面试成绩并列的情形，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以加试成绩高者为进入考察人选。

(三)面试时间和地点

1.时间：2018年7月19日7：00开始。

2.地点：凤山县高级中学。

(四)面试的组织实施

面试由县教育局负责组织实施,县人社局监督指导。同时邀请县纪检监察部门的人员到现场对面试工作进行监督，确保面试的公正性。

(五)体检、公示

由招聘领导小组在面试合格人员中按招聘职位数1：1确定体检对象，时间拟定在面试后两天内进行，如有体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检结束后进行公示。

(六)上报拟聘人员名单

拟聘人员名单公示后，报自治区教育厅。

(七)集中培训

对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

(八)签订聘用合同

县教育局与自治区教育厅批准的聘用人员签订聘用合同，并由县教育局分配到相应学校，受聘教师必须服从安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格并赔偿招聘面试、培训费用及违约金。

其他未尽事宜，请联系：0778—6816345(凤山县教育局人事股)。

凤山县招聘工作领导小组办公室(代章)

2018年6月15日

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