http://www.hteacher.net 2017-07-07 09:23 教师招聘网 [您的教师考试网]
天峨县2017年“特岗计划”教师
招聘工作实施方案
根据自治区“特岗计划”教师招聘工作的有关通知精神和工作部署,为切实做好天峨县2017年“特岗计划”教师招聘的各项工作,结合我县实际制定本方案。
一、招聘组织领导
招聘工作由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行。领导小组成员名单如下:
组 长:梁昌旺 县委常委、宣传部长,县人民政府副县长
副组长:房文明 县委组织部副部长、人社局局长
李久群 县委组织部副部长、县编制办主任
龙召敏 县财政局局长
韦汉春 县教育局局长
成 员:罗 敏 县人社局副局长
韦名忠 县教育局副局长
领导小组下设办公室,办公室地点设在县教育局,韦名忠同志兼任办公室主任,办公室人员由县教育局、县人社局抽派。
二、招聘计划及对象范围
2017年天峨县计划招聘农村中小学特岗教师100名,招聘对象为通过自治区资格初审的报考人员。
三、招聘程序
招聘工作由“资格→复审→ 面试 →体检 →确定拟聘人员名单→ 集中培训 →签订聘用合同”等程序组成。
(一)资格复审
1.资格复审的主要内容
(1)为便于面试,小学语文学科需抽签确定面试考场,抽签后再根据面试通知参加面试。抽签时间为7月12日。
(2)目测应聘者五官是否端正,口语表达是否清晰流畅,其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
(3)查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册,以材料目录为封面,并在封面注明姓名及报考的岗位):
①身份证;
②毕业证(学位证);
③教师资格证(非应届毕业生必备);
④所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》(应届毕业生);
⑤普通话等级证;
⑥其他证明材料。如各类获奖证书或发表的作品等。
2.现场资格审查时间和地点
(1)时间:7月6日至7日上班时间。
地点:天峨县教育局办公楼四楼会议室。
联系电话:0778-7831109 13977865653 姚老师
(2)凡当天未到场参加资格复审的应聘人员,视为自动放弃应聘资格,不得进入招聘的下一步程序。
(二)招聘面试
1. 面试工作组织机构
总 主 考:梁昌旺
主 考:韦汉春 房文明
考务办人员:魏荣誉 吴胜军 胡燕林 韦永开 黄家超
姚秋月
医务人员:县卫计委选派
安全保卫:白乔林 公安干警1人
水电维护:周振爵
考试用餐联络及物品保障: 汪 杏
面试组织实施:由县教育局、县人社局。
2.面试对象:资格复审符合规定条件的应聘人员。
3.面试内容和程序
(1)面试形式:面试采用说课的方式进行。面试内容从天峨县现行教材篇目中抽选,请面试人员自行准备教材(均为课标版)和参考书。各科使用的教材版本如下:
学段科目出版社(版本)册数
学段 |
科目 |
出版社(版本) |
册数 |
初 中
|
政治 |
教育科学出版社(2006.06第1版) |
八年级上册 |
|
语文 |
语文出版社(2003.01第1版) |
八年级上册 |
|
数学 |
人民教育出版社(2013.06第1版) |
八年级上册 |
|
物理 |
人民教育出版社(2012.06第1版) |
八年级上册 |
|
化学 |
人民教育出版社(2012.06第1版) |
九年级上册 |
|
生物 |
北京师范大学出版社(2012版) |
八年级上册 |
|
音乐 |
广西教育出版(教育部审定2012义务教育教科书) |
七年级下册 |
|
英语 |
人民教育出版社(新目标)(2013.10第1版) |
八年级上册 |
|
信息技术 |
广西教育出版社(2013.12第1版) |
八年级上册 |
|
综合实践活动 |
河北教育出版社 |
八年级上册 |
|
体育 |
人民教育出版社(《体育与健康》) |
八年级上册 |
小 学 |
语文 |
语文出版社(2005.11第1版) |
四年级上册 |
|
数学 |
人民教育出版社(2005.10第2版) |
四年级上册 |
(2)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签,确定面试顺序。备课30分钟,说课15分钟以内。候考人员在候考室里等候,不得随意走动。
(3)评委根据应聘者的说课情况,从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪态仪表、板书等方面进行赋分。
(4)面试成绩总分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达到60分者,不能作为拟聘对象。同一岗位出现并列成绩时,按在校专业成绩、实习成绩、获奖情况等确定拟聘对象。
(5)小学语文学科分两个考场进行面试,每个考场入围4人,小学语文学科考生须在14日完成抽签确定考场。
3.面试时间:2017年7月13日上午7:00开始。
4.面试地点:天峨县中学。
(三)体检。由县教育局、县人社局组织实施,纪检监察室同志监督。在面试成绩合格的应聘者中,从高分到低分按设岗数1:1进行体检,如有淘汰依次递补。
(四)确定拟聘人员名单。将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后,上报自治区教育厅审定并公示。
(五)集中培训
对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训,培训时间及地点另行通知。培训结束后,组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书。
(六)签订聘用合同
县教育局与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
附:2017年天峨县“特岗计划”教师招聘工作时间安排表
序号 |
日程安排 |
工作内容 |
工作地点 |
负责人 |
1 |
7月6日至7日 上班时间 |
现场资格审查 |
天峨县教育局人事股(教育局四楼) |
姚秋月 |
2 |
7月12日 上班时间 |
小学语文科 抽签确定考场,所有复审合格考生领取面试通知书 |
天峨县教育局人事股(教育局四楼) |
姚秋月 |
3 |
7月13日 7:00至全天 |
应聘人员面试(说课) |
天峨县中学 |
全体工作人员 |
4 |
7月18日 |
应聘体检人员体检 |
待定 |
吴胜军 |
5 |
7月25日 |
上报拟聘用人员名单 |
|
姚秋月 |
6 |
8月中旬 |
培训拟聘人员 |
|
魏荣誉 |
7 |
9月5日前 |
签订聘用合同 |
天峨县教育局 |
姚秋月 |
面试教材下载 |
天峨县“特岗计划”教师招聘
工作领导小组办公室
2017年7月6日
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